今年以来,陕钢集团龙钢公司轧钢厂棒三党支部围绕“双百分制考核”制度,通过组织建设、深入生产、党风廉政等重要举措,积极发挥基层党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用,切实将人员思想和行动统一到各项工作中,为企业高质量发展提供有力思想保障和组织保障。

加强组织建设,发挥“堡垒”作用

棒三党支部严格按照陕煤集团党支部标准化建设考核评价细则,把加强党支部建设和党员教育作为重点工作,一方面制定支部履职清单,严格按照时间节点提前筹划,夯实支部委员责任,确保每月任务不打折扣地完成;另一方面修订《支部党员积分管理制度》,将“学习强国”和渭南“互联网+党建”平台结合起来学习,纳入党员日常积分考评管理,并通过对标标准化达标党支部,找差距、补短板,认真开展支部各项工作。

与此同时,棒三党支部建立党员责任区考评细则,从政治引领、设备管理、安全现场、工作绩效、群众评价五方面进行考评,通过月度评比找不足、补短板、定措施、抓落实,积极发挥专业联动、正向叠加、反向补正的作用,切实将党建工作融入生产经营中心工作。

深入生产经营,夯实党建引领

为推进党建工作和生产经营工作深度融合,棒三党支部充分发挥支部堡垒和党员先锋模范作用,围绕生产经营,积极组织开展“党员攻关项目”活动,党员干部积极主动参与到安全、生产、现场、工艺、设备、质量等各项工作中,并取得了显著成效。其中针对旋流井堵渣的难题,党员攻关小组采用中压氮气冲渣的方案后,及时将沉淀板堵渣疏通,直接创效16万元;主轧减速机更换方案,有效缩短了更换时间,确保轧线上线使用运行平稳,满足生产需求;由支部书记牵头,党员积极参与科研攻关、新技术开发项目,通过优化工艺过程,成功开发φ14规格五切分新工艺,取得了较好的经济效益。

强化党风廉政,营造良好氛围

棒三党支部把党风廉政建设作为一项重大政治任务来抓,坚持将管党治党工作与业务工作一同部署、一同落实、一同检查。一方面加强党员干部廉洁警示教育学习,严格落实中央八项规定,坚决遏制“四风”问题,通过对廉洁风险防控点分类制订防范措施,切实做到风险定到岗、制度建到岗、责任落到人,进一步强化党员干部作风建设;另一方面以宣贯党风廉政及作风建设为关键点,通过子女升学情况、节假日廉洁提醒、廉洁承诺等举措,时刻警示党员干部,切实将廉洁文化深入思想,并通过履职约谈形式,及时解决员工身边的问题,层层压实管党治党责任,着力营造风清气正的干事氛围。( 王子霖)